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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen.

Das können Sie für uns tun:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d)
  • Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
  • Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen und der IHK
  • Durchführung von Messen, Inhouse Veranstaltungen (z.B. Girls‘Day) und Exkursionen für SchülerInnen und Auszubildende sowie Aktivitäten mit (Hoch-)Schulen
  • Mitgestaltung von kreativen und effektiven Social-Media-Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Employer Branding Team
  • Neue Trends im Blick haben und diese für die Gewinnung von neuen Kandidaten (m/w/d) einsetzen
  • Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Administrative Unterstützung und Optimierung von Personalprozessen

Damit kommen Sie gut an:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Recruiting Tools und Eigeninitiative an der Verwendung zielführender Suchtechniken
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen und Prozesse bei einer Stellenbesetzung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse des Tarifrechts der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
  • Idealerweise die Ausbildereignung nach AEVO – oder Sie sind motiviert, diese zeitnah über uns zu erwerben
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten mit einer sicheren Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Spaß im Umgang mit Auszubildenden
  • Hohe Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Tarifgebundenes, internationales Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Essenszuschuss Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmangement
  • Mitarbeiterevents
  • kostenloser Parkplatz
  • Hansefit
  • Jobrad

Ihr Ansprechpartner

Constanze Ill I +49 (0) 7721 997 232 I personal@minebeamitsumi.eu
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